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Menudo lujo de trabajo


Cada vez hay más empresas que se preocupan por mantener contentos a sus empleados. De hecho, hay estudios que revelan que mantener a gusto a los trabajadores consigue aumentar la productividad y disminuir las bajas laborales o el absentismo. ¿Os imagináis tener fisioterapeutas o nutricionistas durante la jornada laboral? Existen centros de trabajo que cuentan con éstos y muchos más privilegios para mantener felices a todos y cada uno de sus trabajadores. Esta semana Paloma González, reportera de MCY, programa dirigido por Paloma Ferre en colaboración con El Torreón de Sol coge su cámara para conocer las empresas en las que todos coinciden en lo mismo: Menudo lujo de trabajo.

Primera parada CBRE. Se trata de una potente inmobiliaria que presume de ser la oficina más saludable de España. Entre las ventajas de pertenecer a esta empresa se encuentran sillas con pedales, columpios por puestos de trabajo, máquinas que sólo expenden comida saludable e incluso masajes para los empleados. Todo esto ha hecho que cuente con el galardón que concede el organismo internacional independiente Well Building Institute nacido para fomentar espacios saludables.

Seguro que más de una vez habéis celebrado algún triunfo con una cerveza Mahou en la mano pero, ¿Sabíais las ventajas que tiene trabajar para esta empresa? Pues bien, los trabajadores pueden tomar el aire en una imponente terraza que tiene su propio huerto urbano. Además, los empleados pueden desconectar del estrés de la rutina en el gimnasio del edificio, e incluso acudiendo a las clases de Zumba que se imparten, sin apenas salir de la oficina y por tan sólo 25 euros al mes.

Nos trasladamos a Villaverde para conocer Palibex, ¿Os suena?. Se trata de una joven empresa de transporte urgente en la que sus camioneros están encantados. Su fundador considera que dotar a su trabajadores de las mejores comodidades ha mejorado mucho el rendimiento laboral. Por ello, los empleados cuentan con salas de descanso, nutricionistas y hasta fisioterapeutas.

En Liberty Seguros nos encontramos con otra ventaja que además de 100% saludable ayuda a mantener a sus empleados motivados ¡¡Pagan a sus trabajadores por ir a la oficina en bici!! Hablamos con uno de los trabajadores que suma 60 € al final de mes a su nónima sólo por el simple hecho de acudir al trabajo pedaleando. También descubrimos su circuito de entrenamiento que cuenta con indicaciones en paredes, techos y suelos de todo el edificio, para que así los empleados puedan ejercitarse mientras se trasladan de una zona del edificio a otra.

Pero sin duda, una de las grandes empresas donde todos querríamos trabajar es Telefónica. Se trata de una auténtica ciudad de 22 hectáreas situada en el anillo de la M-40, donde trabajan 12.000 personas y que cuenta con guardería, óptica, farmacia, local de loterías y apuestas, supermercado y ¡¡Hasta su propia parada de metro!!

Después de visitar estas empresas de lujo acudimos al Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo dependiente del Ministerio de Empleo, donde nos revelan un dato fundamental en el mundo laboral: mimar a los empleados es rentable. De hecho, descubrimos que después de los trastornos músculo-esqueléticos, la depresión es la principal causa de incapacidad temporal en el trabajo. Aquí sientan las bases del bienestar laboral mediante la prevención del tabaquismo, el cuidado de la alimentación, el aumento de la actividad física y el control del estrés. Unas medidas que a Europa le cuestan 95 millones de euros al año y a España unos cinco millones anuales.

El viernes a partir de las 21:40 horas en Telemadrid tenéis una cita con MCY ‘Menudo lujo de trabajo’.

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